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北京国家会计学院大中型企事业单位总会计师素质提升工程培训班培训心得
发布时间:2021-11-11

近期,有幸参加了市财政举办的“大中型企事业单位总会计师素质提升工程培训班”。之前一直很向往的学校生活又一次得到了重温,已经离开校园生活十年的我,还未曾像这样认真的过学校生活了,备感亲切,心存感动,也备加珍惜。北京国家会计学院秉承先进的教育理念,聚集名师大家广博的知识修养,学校承载厚重的文化氛围。尽管培训时间不长,但课程安排紧凑、事例生动、针对性强,通过北京国家会计学院几位教授深入浅出、幽默风趣的细致讲解,将枯燥乏味的说教理论融入鲜活生动的事例中。在高标准、严要求、快节奏的学习过程中,我拓宽了视野,增长了见识。归来数日,回想北会学习期间的点点滴滴,依旧津津有味,荡气回肠。下面我将自己的学习心得汇报如下:

初到。开课的第一天,我们本次培训的班主任就向我们讲述了北京国家会计学院的校训“诚信为本,操守为重,坚持准则,不做假账”,记得教我们内控的王娟老师说的一句话,给我的影响极深,她说,“我们要跳出会计看会计”,也就是说,不要总局限于自己所学的那点东西,要学会从业务的角度去看问题、在未来,纯粹的财务会计会越来越少,业财融合类型的会计才是发展的大趋势。就说我自己吧,说实话,刚开始第一天拿到资料,一看目录吓一大跳啊,“智能财务建设与价值创造”“最新企业会计准则会计处理与税务处理差异协调”“业财融合导向的管理会计:风险控制与决策支持”“财务转型与财务人员能力提升”“企业投融资战略与创新”,这些课程的设置是否太高屋建瓴了,它们都是由国家级的教授副教授来讲课啊,这些课程我能全部接收嘛?一系列的疑问充斥在我的脑海中,带着疑虑,也带着期望,我仔细听了每堂课,并精心记下了每堂课的笔记,不漏过一个细节。通过学习,并且与同学们相互间进行有效的沟通与交流,使我对于原先新税法、会计信息披露、新会计准则等方面的一些模糊概念变得日益清晰。本次培训的课程学完之后,感觉就像是为自己量身打造的一样,不管是财务信息化、业财融合还是投融资管理与财务转型,都是我在日常工作中经常接触到的领域,从最根本的地方将理论与工作进行了剖析,有醍醐灌顶的感觉。

智能。第二天,秦荣生教授在“智能财务建设与价值创造”中总结到,当前人工智能不断发展的背景下,传统财务人员不仅要打破固有的思维模式,利用智能财务建设为企业提速,创造更多财富。还需谨慎的面对智能财务对传统财务处理的冲击,以及智能财务与价值创造对管理学科,尤其是会计审计行业发展的冲击。通过秦教授的言传身教,为我们在智能财务专业领域打开了一扇大门,让我们对智能财务有了更详细的认识,我觉得我们要抓住这次智能财务发展的机遇,合理的利用理论知识,并结合新海连集团发展的现状,加快集团财务信息化建设,为集团创造更多的财富。

准则。企业日常经营活动中会发生视同销售行为,但税法和会计准则在处理视同销售业务上有较大的差异,这使得税务处理较为复杂,会计操作难度较大,因此许多企业在处理视同销售业务时经常出现混淆,导致多缴或少缴税款。通过第三天学习完“最新企业会计准则会计处理与税务处理差异协调”的课程后,我了解到,1.新准则中更加关注业务发生的实质,修正旧准则中不够科学合理的业务处理方法,使业务内容在整个会计核算过程中更为完整,从而有利于企业管理层对企业未来经营方向做出更为科学的判断。2.信息披露更充分可靠。新准则在旧准则的基础上进行修订,对旧准则中未涉及到的内容进行了补充修正,提高了会计报告的准确性,能够为会计报告信息使用者提供更为有效的决策依据,并根据可靠的会计信息对企业未来的经营状况进行判断,使决策更加科学、有效。

融合、转型。第四、五天,“业财融合导向的管理会计:风险控制与决策支持”“财务转型与财务人员能力提升”这两门课是我在日常工作中接触最多,感触最深的地方,一直以来,业财融合的大环境都面临企业对业财融合形式认识不清,缺乏有效的人力资源管理机制,财务人员对自身定业定位也存在偏差,最重要的是企业缺乏业财融合的管理环境。因此,在业财融合的大环境下,财务人员的转型压力也与日俱增。目前新海连集团财务部,面临人手紧缺,工作任务重等多重压力,日常的主要工作也是以记账员为主。尽管如此,新海连财务部的同志们在集团领导的带领下,也充分认识到了业财融合与财务转型的重要性,积极的为业财融合与财务转型努力。实现财务人员的顺利转型,不仅是企业发展的需要,更是实现个人价值的需要,因此,企业应主动创造财务转型的良好环境,而财务人员自身也应加强职业定位,从而推进财务与业务的有效融合,促进企业与财务人员的共同发展。

创新。第六天,学院邀请索通发展董事、旗滨集团有限公司独立董事郜卓教授为我们讲授了“企业投融资战略与创新”。郜卓教授强调,如果要提升企业的投融资能力,那就要注重企业的五大能力。竞争能力:随着市场经济的发展,不论是国有企业还是中小企业,都要重视企业的市场竞争能力,要不断提升企业在行业中的排名,提高市场的占有率,即要加强成本管控,也要打造企业独特的名片。成长能力:要不断的增加营收、销售收入增长率、市销率;创新能力:创新业务收入占总收入的比重要不断加重;偿债能力:增加经营活动净现金流、自由现金流等,不断优化现金流结构;盈利能力:企业的利润,净利润毛利率等要逐年增加。企业五大能力的加强,企业的价值就会提升,企业在投融资中,就更能明确自身企业的资本战略,掌握与资本市场对接的操作流程,并清晰把握资本运作过程中的财务和法律风险,储备资本运营知识,以帮助企业通过资本市场实现快速増值。

离别。七天的时间转瞬即逝,离别的时刻即将到来,通过本次培训,我更加明确了未来努力的方向,对于自己将来的工作有了更为细致的规划。读万卷书,行万里路,通过理论知识,我们开拓了自己的视野,增强了自己的自信,强化了大局意识,责任意识,创新意识。在工作中,我们要付诸实践,开动大脑,结合学识,运用见识和胆识将想法和说法变成办法, 走出一条精彩纷呈的人生之路。