1月9日，新海连集团召开第一届妇联工作会议暨2025年妇联工作部署会。集团党委书记、董事长刘坚出席并讲话，集团纪委书记邵治翔主持会议，集团妇联主席吴梦，全体女职工参加会议。

会上，集团妇联主席对2025年集团妇联做工作汇报，并提出“1个品牌建设”“1个争先创优”“8项团队建设”的“118”工作目标。呼吁集团女职工在集团“二次创业”的主战场上发挥“半边天”的作用，贡献“妇女智慧”、释放“女性力量”、谱写“巾帼篇章”。

刘坚对集团女职工长期以来所展现出的不懈努力与卓越贡献表达了衷心感谢，并指出，在新海连集团“1+7+N”实体化转型和“二次创业”的道路上，集团60余名女职工始终冲锋在前，奋斗在转型的第一线，集团各项事业巩固增效，离不开集团妇联和广大女职工的辛勤耕耘和付出。

刘坚强调

多元角色协进，工作生活绽芳华

每位女职工都身兼数职，既是家庭中的守护者，也是职场上的奋斗者。集团全体女职工要正确看待工作和生活的关系，工作和生活不是两个割裂的部分，而是相辅相成的整体。工作不仅是实现自我价值的舞台，更是助力经营美好生活的强大动力源泉。希望广大女职工要以幸福“小家”带动和谐“大家”，坚持自尊自信、自立自强，在工作中完善自我、在业务中丰富阅历、在奋斗中彰显价值，依靠脚踏实地的努力、勤勤恳恳的劳动、锲而不舍的奋斗，焕发出更加绚丽的人生光彩。

柔肩勇担使命，擎起发展半壁霞

各位女职工要围绕目标任务立足自身岗位，充分发挥自身优势，精准把握工作契合点，金融岗女职工，要巧妙运作金融工具，优化集团的融资成本。招商岗女职工，要深度调研市场趋势，精准招引目标企业。营销岗女职工，要精准剖析客户需求，制定个性化的营销策略。法务岗女职工，要细致审核每一份合同，防范潜在的法律风险。财务岗女职工，要深入开展财务分析，提供高含金量的财务建议。人力资源岗女职工，要完善人才培养体系，建立科学的晋升机制。行政岗女职工，要精心组织各类会议、活动，协调各方资源，确保信息畅通无阻。

筑台赋能成长，岁序职涯耀光芒

集团妇联要充分发挥桥梁纽带作用，坚持党的领导，在发挥职能优势、凝聚妇女力量方面迈出新步伐，在团结带领妇女发展和服务妇女方面实现新作为，在优化要素保障、保障妇女权益方面取得新进展。集团妇联要为女职工搭建多元发展的平台，在政治关心关爱、加大人才培养上激发新活力，助力女职工全方位成长，为谱写新海连实体化转型的新篇章贡献更大的巾帼力量。