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知识共享让你我更出色——制作新海连网络学院“大讲堂”课件有感

来源:本站 发布时间:2017-08-30 21:52 点击数:

    学然后知不足,教然后知困。知不足然后能自反也,知困然后能自强也。这是古人对于教学相长的感悟,也是我在集团网络学院制作“大讲堂”课件的切身体会。我们身边有很多的知识共享平台,例如百度知道、知乎、微信朋友圈等等,但这还是我第一次在网络平台上作为发起者来制作知识课件。

    为在集团网络平台上分享知识,我将所分享的知识体系进行了一次系统的回顾,以便更好地将知识在集团内进行传播。 通过此次知识分享,使我明白了知识的学习是一个“学习-精通-传播-反思-再学习”的循环过程,经过理解并传播给他人的知识才算得上是真正领悟和贯通,分享的过程不仅仅是帮助他人,更是升华自己。从社会心理学角度来看,每个人在内心都希望自己讲授的观点能被别人认可,这种认可使传播者获得极大的成就感,这种成就感是金钱无法替代的;同时对于他人来说,今天的分享对于他人有用,下次遇到问题的时候他人也愿意帮助你,这正是赠人玫瑰,手留余香的最好阐释。

    现在越来越多的企业在建立内部知识分享平台,华为、腾讯、阿里巴巴纷纷建立起了自己的企业大学,企业内部知识分享平台不仅可以降低企业培训成本、打破内沟通壁垒、提升工作质量,更是企业培养人才的摇篮。企业内部知识共享带给企业的主要是无形价值,它能够加快企业创新,促进流程优化,提升工作效率,这种无形价值是外部竞争者很难模仿的。企业内部分享平台为员工提供了工作之外的另外一个舞台,在这个舞台上员工通过知识分享、知识探讨、团队协作等活动可以充分发挥和锻炼自己的专业能力和管理能力。同时,企业内部知识共享平台是建立企业文化的最佳土壤,它是思想交流的场所,学员虽然来自不同的部门,但是大家会在潜移默化中会形成一种共同的分享、传播、互助的价值观,这正是优秀企业文化的体现。

    通过本次新海连网络学院“大讲堂”课件的制作,使我不仅仅在专业能力上得到了更大的提升,更是认识到了自我学习、知识共享的重要意义,在这个平台上,我们可以互相学习、互相借鉴、互相补充,加快理念和技术的创新、变革,新海连网络学院是一个共享平台,更是一个共赢平台,它必定会驱动员工、企业不断成长,为社会创造更大的价值!


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