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新海连集团团队文化建设异彩纷呈

来源:本站 发布时间:2017-08-20 20:53 点击数:

    近年来,新海连集团把团队文化建设作为企业发展的一项重要战略,坚持用文化引领队伍建设,使文化成为团结队伍、凝聚力量、提升形象、促进发展的重要推动力,有力地促进了企业持续、快速、健康发展。

    创建学习型企业,培育高素质团队。集团以“重激励、严考核”为原则,建立了一套有利于一线员工成长的培养、选拔、任用和激励的机制。从创建学习型党组织到搭建“业务培训、技能比武、岗位建功”三位一体竞赛平台;从加强领导班子建设到实施“网络课程+新海连大讲堂”为一体的“员工素养、技能双提升”工程,从主题知识讲座培训到知名大学综合能力提升研修班学习,集团已累计开展各类培训近千人次。

    丰富文化活动,精心打造文化亮点。大力推进组织文化建设,开展形势多样、内容丰富的文化活动,定期组织篮球、长跑等团队活动,逐步形成以“汉字听写大赛、登山比赛、慈善迷你马拉松、业务大比武”为核心的四大金牌活动,其中汉字听写大赛已连续成功举办四届。在廉政文化建设方面,组织党员干部参加爱国主义教育活动、观看大型反腐纪录片《永远在路上》等,警醒党员要坚守底线,提高廉洁自律意识。通过丰富多彩的员工业余生活,努力营造企业健康文明的工作生活氛围。

    致力企业关怀,主动履行社会责任。以推进文化暖心工程为抓手,结合开发区“双进双促强区富民”的号召,广泛开展“送温暖、献爱心”活动,先后为阜宁等灾区捐款1.8万元;走访贫困家庭、贫困学子、留守儿童百余人户,为结对村黄沙村、城头镇投入资金50余万元,实施帮扶项目2个。

    长期连贯的学习培训有助于提高员工的修养与眼界,异彩纷呈的文化活动丰富了新海连人的业余生活,在文化纽带的连接下,让企业文化的“软实力”成为改革发展的“硬支撑”,全力推动集团各项事业迈上新台阶。


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